现场作业的「真实性核查」：三份记录放在一起对
- 问题
- 同一件事有三份记录，分散在不同人手里，平时没人把它们放在一起对
- 需求
- 用客观数据回答「这条作业到底做没做、做得对不对」
- 解决思路
- 难的不是读出三份记录，是判断哪一条不一致必须上报——规则说不清，核查就变成挑刺
- 方案
- 把工单、设备自身记录、出入登记按时间与对象对齐，逐条比出差异并按规则分级
- 效果
- 每一条差异都能指回三份记录里各自的原始条目；判为正常的也要给理由
现场作业核查多源比对差异分级过程可追溯
图纸 · 清单 · 报表：提取与比对
现场作业的「真实性核查」：三份记录放在一起对
原来核查靠翻记录，现在三份记录按时间和对象自动对齐，差异按规则分级
现场作业核查多源比对差异分级过程可追溯
场景
一类固定的现场作业，要求「做完要留痕」：作业方报的工单、设备自己的运行记录、出入登记——同一件事有三份记录，分在不同人手里，格式各不相同，平时没人会把它们放在一起对。
真正的难在哪
难点不在把三份记录读出来，在判断哪一条不一致要上报：设备记录有、工单没有，通常正常；反过来才是真问题。判断反了，要么漏掉真问题，要么天天误报——总在误报的工具，用两次就没人看了。
结果与验收标准
做法是把三份记录按时间与对象对齐，逐条比出差异并按规则分级。
验收标准：每条差异都要能指回三份记录里各自的原始条目；判为正常也必须给理由，不能只说「看着没问题」。